為持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，2021年1月27日，公司黨委組織2020年度新提拔和進(jìn)一步使用的中層干部及黨務(wù)干部共39人前往薌城區(qū)人民檢察院警示教育基地開展廉政警示教育活動。活動由公司黨委副書記劉明福帶隊(duì)。
在講解員的帶領(lǐng)下，大家參觀了系列主題展板，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，并觀看了警示教育片《致命的決口》，該教育片講述了廣東省水利廳原廳長、黨組書記黃柏青從一名高級領(lǐng)導(dǎo)干部如何在一條香煙、一場飯局中一步步撕開了思想的決口，伙同其妻兒大肆貪腐受賄近2億元，最終淪為階下之囚、也將妻兒拖入了深淵的蛻變墮落過程。
通過觀看警示教育片，全體黨員干部以案為鑒，深刻認(rèn)識到貪污腐敗對個人與社會所造成的巨大損失和危害。參觀后，大家紛紛表示，一定會深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒，用反面教材時刻警示自己，自覺強(qiáng)化廉潔自律的道德操守，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線，永葆黨員干部清正廉潔的政治本色。同時，將以各行各業(yè)的先進(jìn)模范為榜樣，從他們身上汲取正能量，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，時刻自警自省，防微杜漸，確保不發(fā)生任何違法違紀(jì)行為，筑牢拒腐防變的思想道德堤壩，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)做好本職工作。
（黨建人事部 林志宏撰稿 楊小杰編輯）
2021年1月15日，公司召開八屆一次職工代表和工會會員代表大會，共88名正式代表出席會議。會議由公司黨委副書記劉明福主持。基于疫情防控的需要，本次會議采取“主會場+分會場”視頻會議的形式舉行，主會場在公司科技東樓二樓會議室舉行，分會場在公司科技西樓七樓會議室舉行，通過LED屏實(shí)時播放溝通兩個會場。
會上代表們認(rèn)真聽取并審議通過了《工會委員會工作報告》《關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)審查的報告》《八屆職工代表大會實(shí)施細(xì)則》《第八屆職工（工會會員）代表大會選舉辦法》，并依據(jù)《第八屆職工（工會會員）代表大會選舉辦法》選舉產(chǎn)生了公司工會第八屆委員會委員27名（劉明福、劉藝、徐巧霞、趙義龍、楊武川、高漳平、莊福達(dá)、葉林威、黃云南、陳明輝、游永松、林建明、林志光、何國靈、洪松樹、許麗玲、陳崇明、朱敏、顏麗娜、劉文水、湯亞軍、高溪松、陳志超、吳志聰、張麗蘋、蔡榮貴、周悅莉）和經(jīng)審委員3名（徐巧霞、楊思議、傅燕珠）。
之后，召開八屆工會委員會第一次全體會議，選舉劉明福為工會主席，劉藝、徐巧霞、趙義龍為工會副主席；一致通過由葉珍紅、朱敏、劉藝等17位同志組成公司工會第八屆女職工委員會，并推選劉藝為女職工委員會主任。
隨后召開工會經(jīng)費(fèi)審查委員會第一次全體會議，選舉徐巧霞為經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。
會議號召全體員工要目標(biāo)一致、方向一致、步調(diào)一致，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，在上級總工會及公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)奮斗，勇往直前，服務(wù)公司發(fā)展大局，筑起職工身心健康的“防護(hù)墻”，為努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸，推動企業(yè)高質(zhì)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
公司黨委書記、董事長陳晉輝在會上作了《以人為本促和諧 凝聚共識謀發(fā)展》的講話，他強(qiáng)調(diào)，公司正處在轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更應(yīng)該展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)，堅持以人為本，堅持凝聚共識，帶領(lǐng)全體職工為建設(shè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”而不懈奮斗。對新一屆工會委員會，他提出三點(diǎn)要求：一要旗幟鮮明，堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國工會的政治原則，新一屆工會委員會要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立自主創(chuàng)造性開展工作有機(jī)結(jié)合起來，圍繞中心、凝聚人心，充分發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。二要主動作為，維護(hù)職工合法權(quán)益。維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，是工會組織的基本職責(zé)，也是廣大職工群眾的熱切期待。新一屆公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子要要探索和實(shí)踐新形勢下加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)理念，健全維權(quán)服務(wù)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)實(shí)效。三要凝心聚力，團(tuán)結(jié)職工助力發(fā)展。工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，廣大職工是公司發(fā)展的主力軍。新一屆工會要更好地動員和組織公司全體職工，圍繞中心工作、立足本職崗位，為推動公司高質(zhì)快速發(fā)展建功立業(yè)。
（工會徐巧霞供稿，宣傳部吳志聰編輯）
2020年12月31日，龍軸集團(tuán)召開中層干部大會，宣布公司黨委關(guān)于機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事任免的決定。會議由公司黨委副書記劉明福主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及此次提拔任用和進(jìn)一步使用的同志參加會議。
公司常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄首先宣讀了關(guān)于公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和人事任免的決定。
公司黨委書記、董事長陳晉輝接著發(fā)表講話。他指出，這次中層干部調(diào)整，是公司黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、輪崗要求和職位空缺情況以及落實(shí)市委巡察整改的要求，在通盤考慮、充分醞釀、慎重研究基礎(chǔ)上作出的決定，經(jīng)過調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動隊(duì)伍建設(shè)年輕化、知識化、專業(yè)化。希望全體中層干部以這次調(diào)整為新的起點(diǎn)，按照習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，為公司高質(zhì)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
他提出五點(diǎn)要求：一要對黨忠誠，把政治建設(shè)擺在首位。始終做到旗幟鮮明講政治，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二要同舟共濟(jì)，讓企業(yè)文化入腦入心。傳承求實(shí)奮進(jìn)基因，守正價值創(chuàng)造導(dǎo)向，積極踐行社會主義核心價值觀和公司“七善”“五崇尚”企業(yè)文化。三要勤學(xué)善思，使履職本領(lǐng)再上臺階。加強(qiáng)能力建設(shè)，提高“政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力”等七種能力，樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識，以過硬的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的專業(yè)能力更好履職盡責(zé)。四要擔(dān)當(dāng)有為，將發(fā)展舉措落地落實(shí)。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是公司的中堅力量，起著承上啟下的重要作用，一定要把實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為基本品質(zhì)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，將公司“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效”的“三大行動”和“完善市場化經(jīng)營機(jī)制、培育新增長點(diǎn)、消滅虧損”的“三大攻堅戰(zhàn)役”在具體工作中落深落細(xì)。五要明德修身，令清廉本色愈發(fā)彰顯。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅持底線思維，做到見微知著、防患未然、心有所畏、行有所止。
最后，公司黨委副書記劉明福要求各位中層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司黨委書記、董事長陳晉輝的講話精神，深刻領(lǐng)會，抓好落實(shí)，并提出了“凝聚集體合力，提高工作效率”“牢記初心使命，主動擔(dān)當(dāng)作為”“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)”三點(diǎn)要求，同時對持續(xù)做好兩節(jié)期間疫情防控及年底迎接上級各項(xiàng)檢查考核作出了部署。
（黨建人事部林志宏撰稿 陳林?、楊小杰編輯）
2020年12月31日下午，龍文區(qū)生態(tài)環(huán)境局副局長王立平帶領(lǐng)執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長金大勇、執(zhí)法大隊(duì)副大隊(duì)長康藝端蒞臨公司藍(lán)田二廠區(qū)召開環(huán)保工作指導(dǎo)幫扶會，公司常務(wù)副總經(jīng)理陳志雄主持會議，藍(lán)田二廠區(qū)各車間主管、環(huán)境與安全管理部主管及專職、兼職環(huán)保員參加了會議。
會上，康藝端副大隊(duì)長針對我司近段時期的生產(chǎn)及廠區(qū)整合實(shí)際情況，建議我司建立科學(xué)高效的管理機(jī)制并形成常態(tài)，確保企業(yè)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中履職盡責(zé),并對生產(chǎn)廢水、廢氣、噪聲及危險廢物日常管理進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和指導(dǎo)，要求我司要繼續(xù)做好廢水、廢氣、噪聲的定時自行監(jiān)測及危險廢物的規(guī)范貯存和處置，確保各類環(huán)境因素處于受控狀態(tài)。
金大勇大隊(duì)長就進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)保管理工作提出了指導(dǎo)意見：一是建立健全環(huán)保責(zé)任管理機(jī)制，完善環(huán)保管理鏈條，明確各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人，做到事事有人管；二是加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，將環(huán)保檢查落實(shí)到日常工作中；三是加強(qiáng)橫向交流，多與其他企業(yè)交流，學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，并為我所用，提高自身的管理水平；四是建立企業(yè)與政府主管部門縱向交流的機(jī)制，多與主管部門交流工作，遇到問題主動向主管部門咨詢，及時解決問題。
王立平副局長指出，企業(yè)要做好環(huán)保工作，一是緊跟政策和形勢的發(fā)展，立足自身生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，切實(shí)貫徹落實(shí)國家環(huán)保政策；二是加強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并將法律法規(guī)的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)的管理制度，不斷完善企業(yè)的環(huán)保規(guī)章制度，建立長效機(jī)制；三是深化企業(yè)與政府主管部門的雙方協(xié)作，經(jīng)常進(jìn)行縱向和橫向的交流，共同促進(jìn)環(huán)保工作的規(guī)范化。
會上，公司藍(lán)田二廠區(qū)各車間主管及環(huán)境與安全管理部主管均結(jié)合自身工作實(shí)際情況，就環(huán)保工作做了交流發(fā)言，現(xiàn)場氣氛活躍。
陳志雄常務(wù)副總經(jīng)理首先對生態(tài)環(huán)境局王立平副局長一行到公司指導(dǎo)環(huán)保工作表示感謝，指出生態(tài)環(huán)境局的環(huán)保工作指導(dǎo)幫扶會是強(qiáng)化主管部門與企業(yè)雙向交流的重要渠道，對促進(jìn)企業(yè)環(huán)保管理工作規(guī)范化具有十分重要的作用，要求公司環(huán)保管理部門及各車間要切實(shí)將王立平副局長及金大勇大隊(duì)長、康藝端副大隊(duì)長的指導(dǎo)意見和要求轉(zhuǎn)化并融合到日常環(huán)保管理工作中。他提出了四點(diǎn)要求：一是從抓意識入手，牢固樹立污染防治的底線思維，切實(shí)做好環(huán)保工作；二是系統(tǒng)組織環(huán)保知識及法律法規(guī)的培訓(xùn)，加強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并將外部法律法規(guī)轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部的管理制度，完善環(huán)境管理制度體系；三是嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境管理制度，將環(huán)保工作落到實(shí)處；四是切實(shí)履行的環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任，擰緊責(zé)任鏈條，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。
（環(huán)境與安全管理部 陳勇杰 供稿）
經(jīng)過4個半月日夜趕工，藍(lán)田二廠區(qū)6#廠房及實(shí)驗(yàn)室等場所完成改造，符合環(huán)保、安全要求，達(dá)到搬遷條件。公司于2020年12月25日正式啟動第一期裝備設(shè)施搬遷工作。
本次搬遷將歷時47天，從2020年12月25日至2021年2月10日完成202臺套裝備設(shè)施搬遷工作。
這202臺套裝備不乏高精尖設(shè)備如VARIAUR200/1000數(shù)控磨床、Smart Turn S車銑復(fù)合機(jī)床、Elite 42B MSY雙主軸車削中心、劍桿式織機(jī)、三坐標(biāo)測量機(jī)和工業(yè)CT等，在裝卸、及運(yùn)輸過程中須確保設(shè)備免遭受損而導(dǎo)致精度降低，裝車前要包裝到位、運(yùn)輸中要勻速平穩(wěn)、卸車時要小心輕放，對搬遷工作提出了很高的要求。同時還存在一些必須克服的困難，如15%的裝備需要生產(chǎn)廠家派人協(xié)助安裝調(diào)試，導(dǎo)致裝卸時間緊，需連軸轉(zhuǎn)才能按時完成；一些進(jìn)口裝備如數(shù)控精鍛機(jī)，需要聯(lián)系國外廠商安排人員協(xié)助，但受新冠疫情影響，搬遷時間難以確定；春節(jié)長假及其他節(jié)假日等也會影響搬遷進(jìn)度。因此，從總體上說，本次裝備搬遷要求高、任務(wù)緊、難度大。
為確保質(zhì)量完成裝備設(shè)施搬遷工作，工藝與設(shè)備管理部及相關(guān)部門、車間堅持崇尚“一絲不茍求認(rèn)真”“雷厲風(fēng)行講效率”“精通業(yè)務(wù)求上進(jìn)”的理念，協(xié)同制訂了細(xì)致入微的搬遷計劃，主動放棄休息時間，圍繞2021年2月10前完成成品二車間101臺套、織物襯墊工段41臺套及檢測實(shí)驗(yàn)中心60臺套裝備設(shè)施搬遷到藍(lán)田二廠區(qū)的目標(biāo)，從12月25日開始“五加二”“白加黑”，克服種種困難開展裝備設(shè)施搬遷工作。截至2020年12月30日，已搬遷16臺套。
（宣傳部吳志聰撰稿 楊小杰編輯 馬慶明/圖）
2020年12月29日，在福州市召開的全省內(nèi)部審計“雙先”表彰會上，公司審計法務(wù)部首次受到表彰，榮獲“2017—2019全省內(nèi)部審計先進(jìn)集體”稱號，成為漳州市僅有的兩個獲此殊榮的單位之一。本次先進(jìn)集體的評選，從貫徹執(zhí)行《審計法》等法規(guī)、完善內(nèi)部審計制度建設(shè)、完善內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作方法提高審計質(zhì)量、發(fā)揮審計作用提高風(fēng)險防控水平、取得的業(yè)績及成效等方面進(jìn)行評選。
（審計法務(wù)部曾艷輝供稿）
2020年11月20日，2020福建企業(yè)100強(qiáng)發(fā)布大會暨福建企業(yè)家大講壇在寧德市舉辦。會上，福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會聯(lián)合、福建省社會科學(xué)院、福建省廣播影視集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布的“2020福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強(qiáng)”榜單中，福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司位列榜單第52名。
戰(zhàn)新為促進(jìn)本省企業(yè)加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，2020福建企業(yè)100強(qiáng)在2019年研究發(fā)布福建企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)的基礎(chǔ)上，新推出了“2020福建戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強(qiáng)”。百強(qiáng)企業(yè)是福建省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的四梁八柱，是各行各業(yè)的主力軍、領(lǐng)頭頭羊，榜單評選主要考核“營業(yè)收入、企業(yè)凈利潤、資產(chǎn)總額、納稅總額”等綜合指標(biāo)，以營業(yè)收入為標(biāo)準(zhǔn)。評選對象包括國企、民企、外企等各種所有制企業(yè)。程序上嚴(yán)格經(jīng)過“企業(yè)自行申報、各設(shè)區(qū)市企聯(lián)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會推薦、由主辦單位組織成立的評審委員會審定”等步驟，榜單發(fā)布前在省企聯(lián)、福建社科院、福建廣播影視集團(tuán)官網(wǎng)上面向社會公示，在公示的基礎(chǔ)上，及時了解和充分吸收社會意見，綜合多方面因素，最終確認(rèn)了2020福建企業(yè)100強(qiáng)榜單。
（總工程師林振元供稿）
一直以來，公司每年均組織廣大員工無償獻(xiàn)血。 2019年公司無償獻(xiàn)血366人次（占職工總數(shù)的30.7%），獻(xiàn)血量73300ml。為表彰公司為無償獻(xiàn)血事業(yè)做出的積極貢獻(xiàn)，漳州市公民獻(xiàn)血委員會辦公室授予公司“漳州市2019年度無償獻(xiàn)血先進(jìn)集體”稱號，同時授予鄭欣“漳州市2019年度無償獻(xiàn)血個人促進(jìn)獎”。這次表彰是對公司熱心推動公益事業(yè)、積極履行社會責(zé)任的充分肯定。
（宣傳部 吳志聰撰稿）
為確保公司總部按漳州“中國女排娘家”基地項(xiàng)目建設(shè)要求，在既定時間安全、有序、文明地完成整體搬遷，2020年12月16日，公司黨委書記、董事長陳晉輝第23次主持召開整體搬遷專題部署會，在總結(jié)評價前階段搬遷工作事項(xiàng)完成情況的基礎(chǔ)上，對下一階段的搬遷工作進(jìn)行全面細(xì)致的安排部署。公司班子成員，相關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)人參加會議。
陳晉輝強(qiáng)調(diào)，公司總部整體搬遷是貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于漳州“中國女排娘家”基地項(xiàng)目建設(shè)啟動會議精神的重要舉措，事關(guān)大局，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。前一階段在公司全體員工的共同努力下，整體搬遷的8大項(xiàng)任務(wù)183個節(jié)點(diǎn)已完成83個，搬遷工作取得了階段性成果：一是藍(lán)田三廠區(qū)的第二聯(lián)合廠房內(nèi)原有各類設(shè)施、圍擋與天井附屬物已提前拆除，為下階段的廠房擴(kuò)新建及改造工程項(xiàng)目奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)；第一聯(lián)合廠房的地面改造與設(shè)施基礎(chǔ)工程已順利鋪開，工程進(jìn)度按計劃節(jié)點(diǎn)有條不紊地進(jìn)行。二是藍(lán)田二廠區(qū)航空事業(yè)部成品二車間、襯墊制造工段、檢測實(shí)驗(yàn)中心的6號廠房新擴(kuò)建工程已近尾聲，可準(zhǔn)時在原定12月25日節(jié)點(diǎn)啟動航空事業(yè)部的搬遷工作。三是藍(lán)田二、三廠區(qū)的辦公樓改造工程設(shè)計、招標(biāo)與施工均按進(jìn)度節(jié)點(diǎn)依次展開，工程進(jìn)度及時、可控。
根據(jù)最新搬遷任務(wù)時限要求在2021年6月1日前完成整體搬遷工作，而本次公司整體搬遷用時最長的施工項(xiàng)目是藍(lán)田三廠區(qū)第二聯(lián)合廠房擴(kuò)新建及改造工程，要按期搬遷完畢，需在原計劃基礎(chǔ)上縮短一半以上工期，這極大增加了工程建設(shè)的風(fēng)險和難度，給我們提出了更大的挑戰(zhàn)。對此，陳晉輝要求，全體員工要正視問題與困難，齊心協(xié)辦破解施工過程中存在的雨季天氣、春節(jié)施工人員放假等影響工期的不確定因素；精心組織解決土建工程與設(shè)施設(shè)備安裝工程等多工種交叉施工的配合銜接難題以最大限度壓縮工期；超前謀劃做好產(chǎn)品儲備生產(chǎn)工作，確保不因搬遷而影響產(chǎn)品交付進(jìn)度與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
陳晉輝指出，面對當(dāng)前諸多不利的影響因素，應(yīng)以非常規(guī)的舉措和非常態(tài)的進(jìn)度來確保整體搬遷順利完成，全體員工要戮力同心、攻堅克難，以更加開闊的思路、更加扎實(shí)的舉措、更加過硬的作風(fēng)，全力做好下階段的搬遷工作。同時，做出具體部署：一是提高站位、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，顧全大局勇開拓。站在講政治的高度，把搬遷工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來對待，大力弘揚(yáng)龍江精神，堅持個人利益服從集體利益，公司利益服從全局利益，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到本次搬遷方案的總體要求上來，全力以赴確保搬遷工作按期順利完成。二是明確責(zé)任、通力協(xié)作，精通業(yè)務(wù)圖上進(jìn)。踐行“勇于拼搏、擔(dān)當(dāng)作為”的女排精神，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。各部門協(xié)同做好生產(chǎn)安排，市場部門要充分進(jìn)行市場調(diào)研與產(chǎn)品需求量的準(zhǔn)確預(yù)判；生產(chǎn)部門要科學(xué)排產(chǎn)，及時組織相關(guān)車間主動加班加點(diǎn)、充分利用各車間的生產(chǎn)資源加強(qiáng)合作、互幫互助，按時按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，保證產(chǎn)品儲備充足；及時跟進(jìn)各類設(shè)備設(shè)施的發(fā)貨、驗(yàn)收工作，妥善安排設(shè)備的搬運(yùn)、安裝、調(diào)試與投產(chǎn)，對生產(chǎn)急需設(shè)備、可共享設(shè)備與閑置設(shè)備的搬運(yùn)分類處置，做到既保證生產(chǎn)任務(wù)，同時盡量將設(shè)備搬運(yùn)進(jìn)度風(fēng)險降到最低。三是嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩、講求實(shí)效、服從調(diào)配。堅決杜絕推諉扯皮、慵懶散拖；嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)管理；層層分解落實(shí)責(zé)任，把工作做實(shí)做細(xì)，做到搬遷和生產(chǎn)兩不誤，強(qiáng)勢推動搬遷工作高效突破，展現(xiàn)國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（黨建人事部陳林?撰稿，楊小杰編輯）
2020年12月14日上午，漳州“中國女排娘家”基地項(xiàng)目征遷指揮部南坑征遷組緊急通知公司務(wù)必在16日前完成毗鄰延安北路紅旗大樓的北部中心庫搬遷，配合拆遷工作按進(jìn)度實(shí)施。
接到通知后，公司黨委高度重視，要求搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組雷厲風(fēng)行講效率，凸顯龍軸精神、龍軸效率、龍軸貢獻(xiàn)，對北部中心庫搬遷進(jìn)行詳細(xì)安排，務(wù)必按時完成，確保毗鄰倉庫的外部拆遷建筑按時拆除。搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司黨委指示，在第一時間召開緊急會議部署北部中心庫搬遷工作，決定由生產(chǎn)部牽頭組織相關(guān)部門實(shí)施。
生產(chǎn)部接到指令后，立即組織人員對搬遷工作量作出準(zhǔn)確評估，決定在優(yōu)先保證貨車用于產(chǎn)品出口及生產(chǎn)使用的前提下，利用休息時間進(jìn)行搬遷，并擬定了實(shí)施計劃，同時迅速聯(lián)合綜合部、采購部等相關(guān)部門，組成以吳岳彬?yàn)殛?duì)長、韓惠貞為副隊(duì)長、吳勇忠、蘇偉興、林志輝、柯海東、李志勇、劉煜、張仰濤、戴端峰等16名同志為隊(duì)員的搬遷突擊隊(duì)按計劃實(shí)施。
北部中心庫主要用于堆放半成品，從14日中午12點(diǎn)開始到15日晚上10點(diǎn)，搬遷突擊隊(duì)利用中午和晚上休息時間，通力協(xié)作、吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)，克服低溫寒冷天氣帶來的不利影響，對北部中心庫堆放的近100托物資進(jìn)行清點(diǎn)并搬運(yùn)到藍(lán)田二廠區(qū)倉庫，提前完成了公司黨委和搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組布置的任務(wù)。此次搬遷，搬遷突擊隊(duì)隊(duì)員們講奉獻(xiàn)、善執(zhí)行、勇拼搏，為了完成任務(wù)把自己一個掰成兩個用，出現(xiàn)了很多很多的感人畫面，如：吳勇忠、蘇偉興等從頭到尾既負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，又親自搬運(yùn)物資，林志輝、柯海東、李志勇、劉煜等4名叉車司機(jī)在滿足物資出口及生產(chǎn)搬卸需求的同時，爭分奪秒、見縫插針兩頭跑將北部中心庫近5大車的貨物進(jìn)行裝車，張仰濤、戴端峰兩位貨車司機(jī)一刻不停往返于公司總部及藍(lán)田廠區(qū)，為確保行車安全和及時運(yùn)輸，只能利用裝車時間在冰冷駕駛室抓緊休息……
北部中心庫搬遷時間緊、任務(wù)重，之所以能夠提前圓滿完成，正是因?yàn)橛泄军h委的高度重視、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心部署和突擊隊(duì)的高效執(zhí)行，是龍軸人以實(shí)際行動貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神、支持漳州“中國女排娘家”基地項(xiàng)目建設(shè)的一個縮影。
（宣傳部吳志聰撰稿，楊小杰編輯）
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