????2018年元旦即將來臨，為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，2017年12月29日下午，公司黨委召開專題會，會議由公司黨委書記、董事長曾凡沛主持。會上，公司紀委書記鄭建成就做好2018年元旦春節(jié)加強監(jiān)督執(zhí)紀問責工作進行部署，提出了“認真學習貫徹《通知》精神、加強監(jiān)督檢查、提交情況報告、嚴肅執(zhí)紀問責”四點要求。曾凡沛同志強調，要迅速傳達、學習，增強自覺意識，旗幟鮮明糾“四風”，嚴格遵守“七嚴禁七不準”的要求；加強督查，針對重點領域如工程項目、采購管理、外協(xié)外購管理、獎金分配等，嚴禁發(fā)生違規(guī)違紀行為；嚴肅執(zhí)紀問責，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責一起，既追究直接責任，又追究領導責任，還追究主體責任、監(jiān)督責任；子公司有發(fā)現(xiàn)問題，要及時報告。
????29日晩上，公司紀委書記鄭建成給駐外子公司負責人打電話，發(fā)郵件，要求他們立即將上級紀委通知精神傳達到每個員工，做好“兩節(jié)”期間的廉潔自律工作；對駐漳州的公司當晚利用公司內網(wǎng)下發(fā)文件《關于學習貫徹省紀委“通知”精神，做好2018年元旦、春節(jié)期間有關工作的通知》（龍軸紀[2017]9號）到集團各黨支部（總支）、各部門、車間、子公司，同時利用公司內網(wǎng)、微信群轉發(fā)駐國資委紀檢組“關于轉發(fā)市紀委《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀問責確保2018年元旦春節(jié)風清氣正的通知》的通知”。這樣，通過層層傳導壓力，貫徹落實精神不過夜，進一步筑牢干部職工思想防線，營造2018年元旦春節(jié)集團公司上下一片風清氣正的良好氛圍。
（監(jiān)察室供稿）
????2017年12月29日，公司黨委召開落實全面從嚴治黨主體責任集體談話會議。會議由公司黨委書記、董事長曾凡沛主持。會議參加對象：公司高管、黨委委員、各黨支部書記、各部門和車間正職主管、在漳子公司黨總支書記（黨支部書記）等 。
????會上，曾凡沛首先傳達了市委書記檀云坤、市長劉遠以及市國資委黨委召開落實全面從嚴治黨主體責任集體談話會議精神。緊接著，部署了關于開展2017年度公司黨委、紀委落實黨風廉政建設“兩個責任”述責（述廉）工作要求，并就貫徹落實全面從嚴治黨主體責任提出要求：
????一是突出加強政治建設。要深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”，真正做到政治上鐵心、思想上堅定、行動上緊跟。
????二是認真履職，主動擔責。要按照“五抓五看”要求，夯實主體責任，強化主責意識，切實擔負起管黨治黨的政治責任和領導責任。
????三是嚴抓嚴管，嚴查問責。要持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，注重抓早抓小抓防范，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，切實做到失責必問、問責必嚴。
????四是以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”。要不斷提高政治站位，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定《實施細則》精神，增強作風建設的思想自覺和行為自覺。
（監(jiān)察室供稿）
????為把黨的十九大精神更好地傳達到基層，2017年12月27日下午、12月29日上午，公司黨委書記、董事長曾凡沛和黨委副書記、總經(jīng)理陳晉輝分別前往子公司漳州市金田機械有限公司鍛工車間和成品一車間宣講黨的十九大精神?！ ?/FONT>
????曾書記與金田公司黨總支書記楊長生及鍛工車間十多位黨員、職工代表圍坐一起，親切交談，詳細了解黨的十九大精神學習情況，交流學習心得。座談中曾書記指出，每位黨員、職工要把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，切實學懂弄通做實，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為構建活力幸福龍軸作出最大的貢獻。曾書記還關切詢問了安全生產及職工食堂用餐情況，叮囑一定做好安全生產工作，確保職工安全，并建議食堂靈活安排，讓不同時段下班職工都能吃上熱飯熱菜,同時對職工提出的問題一一耐心解答，現(xiàn)場氣氛熱烈，暖意融融。
????在成品一車間，陳副書記以普通黨員的身份參與車間黨的十九大精神學習討論會。他分析了公司面臨的內外部環(huán)境及生產經(jīng)營情況，結合自己切身體會，對黨的十九大精神的豐富內涵、精神實質進行了全面闡述和系統(tǒng)講解，強調要把黨的十九大精神落到實處，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮好共產黨員的模范帶頭作用。在生產經(jīng)營中堅持質量第一、效益優(yōu)先，推動質量、效率、動力三大變革，在2017年公司取得較好成績的基礎上再接再厲，爭取2018年更上新臺階。
????面對面，就能心貼心。公司領導的宣講如一股股暖流沁入心靈深處，回應了一線黨員、職工的關切，讓基層職工深受鞭策和鼓舞。大家一致表示，一定要強化使命擔當，壓實工作責任，把黨的十九大精神轉化為努力工作的具體行動，為“龍軸夢”的早日實現(xiàn)作出應有貢獻。
（黨群工作部 吳志聰 撰寫 陳林?編輯）
????根據(jù)《中共漳州市委辦公室漳州市人民政府辦公室關于實施第五輪市級扶貧開發(fā)工作重點村整村推進扶貧開發(fā)工作的通知》精神要求，今年繼續(xù)選派第五批市直機關黨員干部駐村任職。
????公司積極響應，認真學習文件精神，公布選派條件，經(jīng)個人報名與黨支部推薦、資格審查等程序，根據(jù)推薦人選條件認真討論，經(jīng)研究認為，曾鎮(zhèn)明同志符合“第五批市直機關黨員干部駐村任職人選推薦”人選條件。經(jīng)中共漳州市委組織部審核通過，曾鎮(zhèn)明被確定為駐村干部正式人選，并于2017年12月15日起，正式赴平和縣秀峰鄉(xiāng)坪東村任駐村第一書記，任職3年。
????曾鎮(zhèn)明同志自2012年轉業(yè)入職公司以來，在工作中能發(fā)揮部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，退伍不褪色，能重新定位自己，克服存在的不足，立足本職、愛崗敬業(yè)、干一行愛一行專一行、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導、聽從安排，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。他相繼被評為優(yōu)秀共產黨員、先進工作者等榮譽稱號。
????對于此次的駐村任職，他深感身上的責任重大，他表示，他定要牢記領導囑托，虛心學習、求真務實、廉潔自律，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，明確自身職責，圍繞民生，履職盡責，貼進基層，融入群眾，找準癥狀、積極投身新農村建設，爭當一名“狗不叫”的駐村干部，為龍軸爭光。
（黨群工作部陳莊園撰稿）
????2017年12月16日-17日，公司黨委在公司俱樂部舉辦“學習貫徹黨的十九大精神”專題學習班。學習班采取學術講座和分組討論相結合的方式進行，公司本部中層以上管理人員、黨務工作人員、子公司高管等共109人參加。公司黨委特邀省委黨校及市委黨校6位專家從各自研究領域出發(fā)，以不同角度對黨的十九大精神進行了深入系統(tǒng)的解讀。
????開班動員會上，黨委書記曾凡沛指出此次學習班的目的是讓學員更加深入地理解黨的十九大精神，深刻理解把握習近平新時代中國特色社會主義思想，要求學員課上認真聽講，課后積極參與討論。
????學習課程包括六個專題，依次為市委黨校經(jīng)濟學教研室主任、教授方賜德的《新思想引領新時代 新征程開創(chuàng)新未來――深入學習領會十九大精神》、市委黨?？萍嘉氖方萄惺抑魅巍⒔淌诒R國能的《不忘初心 牢記使命》、省委黨校教授陳明森的《建設制造強國，夯實現(xiàn)代化強國實業(yè)基礎》、市委黨校統(tǒng)戰(zhàn)理論教研室副主任、副教授劉聰杰的《習近平新時代中國特色社會主義思想》、市委黨校黨建教研室教授阮黃南的《認真學習貫徹黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展》、市委黨校黨建教研副教授陳賢濱的《新時代中國共產黨的新章程──十九大新黨章解讀》。
????專家們的生動講解引發(fā)了學員們的強烈共鳴，課堂上不時響起陣陣掌聲。課后，學員們針對當天所學內容，結合自身對黨的十九大精神的理解進行熱烈討論、溝通交流。
????全部課程結束后，黨委書記曾凡沛對6位專家的授課給予高度評價，對學員能在周末時間積極參加學習班及課堂上、課后討論的表現(xiàn)表示欣慰，鼓勵大家在今后的工作生活中，繼續(xù)認真深入學習貫徹黨的十九大精神，“不忘初心，牢記使命”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想落實到行動。同時要求每位學員撰寫心得體會，布置各黨總支、黨支部書記回本總支、支部進行宣講，確保黨的十九大精神學習宣傳到位。學員們一致表示，會謹記教誨，以黨的十九大精神武裝頭腦，并轉化為工作動力，為建設活力幸福新龍軸作出自己最大的貢獻。
（黨群工作部吳志聰撰稿、陳莊園編輯）
????近日，省委辦公廳《八閩快訊》專報刊發(fā)了《從國內第一到國際第一——漳州市龍軸集團匠心打造關節(jié)軸承民族第一品牌》一文，市委書記檀云坤對此作出重要批示：“龍軸很努力，成效很突出，希繼續(xù)奮力前行，爭取做大做強?！背浞挚隙斯咀鳛檎闹菔旋堫^制造業(yè)企業(yè)取得的出色成就。
????12月13日下午，公司黨委書記曾凡沛同志主持召開黨委工作（擴大）會議，傳達貫徹了市委書記檀云坤重要批示精神，黨委委員、領導班子成員參加了此次會議。
????會上，曾凡沛同志主持學習了檀云坤書記的重要批示精神及公司報送的稿件。強調檀云坤書記的重要批示既是對公司的肯定，又是對公司的鞭策，對新形勢下公司的發(fā)展提出了更高要求，我們要結合學習貫徹黨的十九大精神，加快推動公司改革發(fā)展：一是要堅定做大做強企業(yè)的信心和決心。二是要把重點工作事項進一步細化、具體化、項目化，穩(wěn)步推進三大變革。三是要持之以恒加強隊伍建設，打造一支“特別能吃苦、特別能團結、特別能戰(zhàn)斗、特別高效率、特別能奉獻”的高素質隊伍。四是要把深入學習貫徹黨的十九大精神作為公司發(fā)展壯大的精神動力，領導班子要帶頭學懂弄通做實，讓黨的十九大精神入腦入心，落實到做大做強的具體舉措和實際行動上。
????會上的學習獲得了參會人員的積極響應，大家紛紛表示，要深刻學習貫徹市委書記檀云坤的重要批示精神，以此激勵不忘初心，砥礪前行，為漳州智造、中國智造再添一份力。
（黨群工作部陳莊園撰寫）
????2017年12月10-11日, 由中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、中國人才交流協(xié)會、中國工商時報社共同主辦，由管理觀察雜志社、各省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會共同承辦的2017中國職業(yè)經(jīng)理人大會在安微合肥隆重召開。會上，公司被授予“2017年度中國最佳雇主企業(yè)”稱號。公司副總經(jīng)理鄭長虹受邀參加此次盛會，并領取了獎牌。
（人力資源部供稿）
????近日，公司成品六車間被漳州市總工會授予漳州市“工人先鋒號”榮譽稱號，這是繼2016年獲得公司“先進黨支部”稱號后的又一集體榮譽。
????成品六車間共有職工118名,黨員7名。車間在公司黨委的正確領導下，學習貫徹黨的十八大、十九大會議精神，以“兩學一做”學習教育為抓手，立足車間工作大局，落實上級關于黨的建設工作部署，積極開展車間支部的各項工作，不忘初心，牢記使命，較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了各項業(yè)務和工作的開展。2017年車間1~9月份共完成工業(yè)產值11767萬元，比2016年同期增長56.8％；完成產量3306454套，比2016年同期增長67.5％；完成工時362688小時，比2016年同期增長54.6％。
????榮獲此項稱號，是對成品六車間以往取得成績的肯定與鼓勵，更是一個新的起點！
（黨群工作部陳莊園撰稿）
????2017年11月28日，公司召開了兩化融合管理體系貫標啟動大會，會議是根據(jù)《信息化和工業(yè)化深度融合專項行動計劃（2013-2018年）》要求，本質貫徹《信息化和工業(yè)化融合管理體系 要求》（GB/T23001-2017）標準，以探索企業(yè)兩化深度融合實施方法與路徑，促進企業(yè)轉型升級為目標召開的。陳晉輝總經(jīng)理（兩化融合管理體系最高管理者）、兩化融合管理體系管理者代表陳志雄總工程師、各部門主要負責人、福建省企業(yè)兩化融合促進會俞橋明秘書長、尚融智聯(lián)咨詢服務團隊共計60余人參加了此次大會，共同探討企業(yè)兩化深度融合方法、路徑。會議由陳志雄主持。
圖一 陳晉輝致辭
????會上，陳晉輝指出當今機械制造業(yè)從技術變革風險、經(jīng)營風險和外部競爭風險等方面面臨的挑戰(zhàn)，即信息化環(huán)境下技術不斷推陳出新的挑戰(zhàn)、原材料與人工成本的上升導致企業(yè)利潤不斷縮減的挑戰(zhàn)、外部環(huán)境與惡性競爭愈演愈烈等的挑戰(zhàn)，在新時代新模式的工業(yè)化環(huán)境下，摧枯拉朽與固若金湯的產業(yè)只在一念之間，兩化融合工作的開展雖遲未晚！并多次強調“兩化融合對于公司的體系架構建設意義重大，成果將非同凡響、兩化融合體系的建設關鍵是將體系的要求深度融入到企業(yè)的經(jīng)營管理中，優(yōu)化業(yè)務流程，解放生產力”，為公司里質量變革、效率變革和動力變革的經(jīng)營管理實踐中發(fā)揮了作用。公司已成立了專門的兩化融合戰(zhàn)略委員會與項目實施小組，明確了各成員的職責與分工，確保兩化融合貫標有序開展。
圖二陳志雄發(fā)言
????陳志雄表示，兩化融合提倡的九項原則與公司正在踐行的七項質量管理原則有著異曲同工之妙，迫切需要深化信息化建設，導入兩化融合體系將在機械制造業(yè)帶來管理效率的提升。同時，公司將秉持“今日事，今日畢”的原則全力推進兩化融合貫標工作的開展。
圖三 俞橋明介紹貫標解讀
????會上俞橋明著重強調了企業(yè)開展兩化融合管理體系重要意義，就當前我國推進兩化深度融合政策進行了解讀。尚融智聯(lián)咨詢經(jīng)理向在座領導匯報了公司貫標方案，對此次兩化融合管理體系貫標的工作任務和時間進程進行有序、全面的規(guī)劃，并對本次貫標工作的保障措施做了具體說明。
圖四 俞橋明培訓兩化融合基礎知識現(xiàn)場
????俞橋明表示，將全面推動企業(yè)加快轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展，幫助企業(yè)在不斷優(yōu)化原有管理體系，促進不同體系深層次融合，全面提升企業(yè)的管理現(xiàn)代化水平，實現(xiàn)兩化融合從關注局部向統(tǒng)籌全局轉變，有助于企業(yè)穩(wěn)定獲取預期的信息化成效，引領公司打造信息化環(huán)境下的競爭能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，對于突破現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展瓶頸，有著十分深遠的戰(zhàn)略意義。
會后，還進行了為時130分鐘的兩化融合基礎知識培訓。培訓結束后，陳晉輝對咨詢團隊兩化融合管理體系解讀的專業(yè)性及企業(yè)管理的豐富實踐經(jīng)驗表示充分肯定，相信在雙方配合下，公司管理水平將更上新高度。
圖四 公司參會領導和咨詢團隊合影
（企業(yè)管理部供稿）
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