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企業(yè)新聞
當前位置:福建龍溪軸承(集團)股份有限公司?-?動態(tài)資訊?-?企業(yè)新聞?-?2016

近日,從龍溪軸承美國股份有限公司獲悉,公司首次提交的航空自潤滑關(guān)節(jié)軸承已通過美國海軍航空系統(tǒng)司令部(NAVAIR)試驗室合格鑒定,并被正式列入美國政府采購合格產(chǎn)品目錄(QPL-AS81820)中。

據(jù)了解,本次試驗執(zhí)行美國航空關(guān)節(jié)軸承標準AS81820D-2014的最高等級A類標準(十萬次試驗循環(huán)),通過合格鑒定的產(chǎn)品共有2類12種規(guī)格。企業(yè)自潤滑關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品依據(jù)AS81820技術(shù)規(guī)范要求通過NAVAIR認證并列入QPL-AS81820,就具備了國際航空領(lǐng)域自潤滑關(guān)節(jié)軸承配套供應(yīng)商的基本資質(zhì)。

目前,公司航空關(guān)節(jié)軸承配套領(lǐng)域尚處于拓展階段,其銷售占比低于公司軸承業(yè)務(wù)收入的5%,本次部分航空自潤滑關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品成功列入QPL-AS81820,為公司拓展國際航空配套市場奠定了堅實的基礎(chǔ),但短期內(nèi)不會對公司經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生重大影響。

 

(黨群工作部張妙芳依據(jù)公司公告編輯)


2016年7月8日上午,公司在俱樂部會議室召開六屆四次職工代表暨工會會員代表大會。會議由公司工會主席張?zhí)┥鞒?,?yīng)出席會議的正式代表121名,因公因事請假3名,實際出席正式代表118名,列席代表58名。

會上代表們認真聽取并審議通過了《2015年度總經(jīng)理工作報告》、《二〇一五年公司財務(wù)決算和二〇一六年財務(wù)預算》、《二〇一五年度集體合同履行情況報告》、《龍軸公司二〇一六年集體合同》、《工會工作報告》、《關(guān)于工會經(jīng)費審查的報告》等議案,并舉行了集體合同簽訂儀式和二〇一五年度“兩先一優(yōu)”表彰儀式。

會議認為,公司總經(jīng)理陳晉輝所作的工作報告對公司2015年的工作總結(jié)實事求是。2015年,公司面對市場低迷加劇、產(chǎn)品價格下降、人工成本持續(xù)攀升、人民幣升值等壓力和挑戰(zhàn),在董事會的正確領(lǐng)導下,加快技術(shù)創(chuàng)新步伐,挖掘市場潛力,強化內(nèi)部運營管控,拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)建新的增長點,最大限度地遏制市場等諸多負面因素對公司經(jīng)營業(yè)績的沖擊。集團公司2015年實現(xiàn)營業(yè)收入60,016萬元,歸屬母公司凈利潤5,236萬元。其中:母公司營主營業(yè)務(wù)收入29,769萬元,利潤總額13,353萬元,凈利潤11,639萬元。

2016年,全球經(jīng)濟復蘇緩慢,經(jīng)濟增長將繼續(xù)走弱,國內(nèi)外市場短期內(nèi)難于走出低谷,經(jīng)濟風險發(fā)生概率上升,公司生產(chǎn)經(jīng)營仍將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。面對困境,企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新、在于轉(zhuǎn)型升級,我們要扎實推進“一基多元、兩大轉(zhuǎn)變、三個目標、四種手段”總體發(fā)展戰(zhàn)略,牢牢把握經(jīng)濟新常態(tài),以開展“創(chuàng)新年”和“效益年”為主線,廣泛凝聚共識,充分調(diào)動員工的創(chuàng)新思維和變革熱情,拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新管理思路,優(yōu)化資源配置、力推降本增效,深化營銷管理變革和產(chǎn)品研發(fā)管理變革,與全體員工一起堅定信心,主動作為,為“十三五”開局之年交上一份滿意的答卷。

會議號召全體員工進一步弘揚工人階級偉大品質(zhì),凝聚正能量,提升精氣神,以領(lǐng)跑者的步伐、勞動者的佳績和創(chuàng)新者的姿態(tài),為努力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸,推動企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻!

公司黨委書記、董事長曾凡沛在會上作了講話,強調(diào)集團上下要貫徹落實“兩學一做”學習教育活動,實現(xiàn)“全面從嚴治黨”,并提出三點要求:一要提升責任意識、擔當意識和使命意識,加強作風建設(shè),落實公司各項決策和規(guī)章制度;二要提升個人能力,加強各項工作策劃、檢查和考核;三要嚴肅問責,完善各項運行機制,落實重點工作。最后,他號召各級干部要知行合一、帶頭示范、以上率下、凝心聚力圓滿完成2016年各項目標,向著“十三五”的既定目標前進!

 

(工會提供素材,黨群工作部張妙芳編輯)

 

日前,共青團福建省委、福建省青年聯(lián)合會日前聯(lián)合發(fā)布第十三屆“福建青年五四獎?wù)隆泵麊危酒髽I(yè)技術(shù)中心副主任、先進仿真技術(shù)研究所所長錢衛(wèi)華博士光榮當選。

據(jù)悉,“福建青年五四獎?wù)隆笔枪睬鄨F福建省委、福建省青年聯(lián)合會授予福建省青年集體和個人的最高榮譽,其評選旨在集中展示廣大青年在推動福建科學發(fā)展跨越發(fā)展中的積極作為,進一步在廣大青年中形成崇尚先進、學習先進、爭做優(yōu)秀人才的風氣。

錢衛(wèi)華系公司從海外引進的高層次人才,德國亞琛工業(yè)大學博士畢業(yè),是福建省第四批“百人計劃”人選。進入公司以來,他先后主持了關(guān)節(jié)軸承強度設(shè)計、第三代轎車輪轂軸承單元(球)、低摩擦力矩低溫升長壽命重卡輪轂軸承(出口德國)等新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā),幫助公司創(chuàng)立了具有國際視野的先進仿真技術(shù)研究所、滾動軸承研究所,打造先進的數(shù)字化仿真分析平臺,并積極培養(yǎng)團隊業(yè)務(wù)骨干,為公司的快速發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才儲備。正是憑借過硬的專業(yè)技能、突出的業(yè)績表現(xiàn)及優(yōu)秀的個人品質(zhì),錢衛(wèi)華博士得以通過層層篩選、脫穎而出,成為本屆百名“福建青年五四獎?wù)隆比诉x之一。

(辦公室韓惠貞提供素材,黨群工作部張妙芳編輯)

 

 

2016年6月13日,公司正式啟動NADCAP熱處理認證項目。NADCAP認證是目前世界航空制造業(yè)在特殊過程方面最全面最詳細的專業(yè)性審核,具有很強技術(shù)性,是針對客戶需求的符合性進行的權(quán)威評估。

通過NADCAP熱處理認證是公司拓寬航空航天產(chǎn)品配套領(lǐng)域、進軍國際市場的必備條件,該項目的實施有利于公司進一步規(guī)范各項工作程序和控制標準,提升公司特殊工藝水平,形成自我完善和自我改進機制,實現(xiàn)公司特殊過程控制與國際標準的軟對接,為公司后期可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

NADCAP熱處理認證項目將分五個階段推進,由蘇州塞卡利斯企業(yè)管理咨詢有限公司協(xié)助開展。通過推行特殊過程控制國際先進管理理念、開拓公司特殊過程控制工作新思路,使特殊過程的各個環(huán)節(jié)得到更加有效的控制,促進公司特殊過程控制水平邁上一個新臺階。同時,通過咨詢公司的專業(yè)輔導,對現(xiàn)狀進行診斷測評,并根據(jù)診斷結(jié)果與改進需求,將有效地研究、消化和吸收NADCAP熱處理認證的審核技術(shù)特點,以按期推進公司NADCAP熱處理認證項目。

(質(zhì)管部陳美華供稿,黨群工作部張妙芳編輯)

為普及安全知識、弘揚安全文化,貫徹落實2016年度“安康杯”競賽暨“安全生產(chǎn)月”活動的要求,公司于2016年6月13至14日組織開展安全生產(chǎn)事故警示教育培訓活動。此次培訓由環(huán)境與安全管理部、人力部、辦公室精心策劃組織,共開展8個場次、有1540人次參加。

本次培訓活動結(jié)合公司實際情況,采用觀看《安全生產(chǎn)典型事故分析與隱患排查系列培訓片--機械制造(加工)企業(yè)設(shè)備安全管理與隱患排查》和《新安全生產(chǎn)法》等警示教育片形式進行?;顒拥捻樌_展,樹立了廣大員工的安全發(fā)展理念、安全生產(chǎn)“底線”思維、“紅線”意識,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

 

(環(huán)安部黃柏森供稿,黨群工作部張妙芳編輯)

 

2016年6月13日15時,隨著漳州電視臺主持人曉書、趙遠一聲“令”下,一場由漳州市國資委黨委主辦的 “兩學一做”學習教育知識競賽在漳州市電視臺演播大廳拉開了序幕。經(jīng)過一番激烈的智力拼奪,公司代表隊取得了三等獎的喜人成績。

本次競賽以“做合格黨員,展國資風采”為主題,賽程共設(shè)必答、共答、搶答、風險、加賽及觀眾互動六個環(huán)節(jié),題型涉及單選、多選、改錯、填空、簡答等,題目以文字、圖片等方式呈現(xiàn)。來自全市國資系統(tǒng)的八支代表隊參加了角逐。賽后,參賽選手及現(xiàn)場觀眾紛紛表示,本場競賽題型多樣、賽制合理,比賽過程熱火朝天,現(xiàn)場互動耳目一新,讓大家在生動活潑氛圍中學習到的知識更牢固了,達到了“兩學一做”學習教育活動落實到基層的目的,為進一步完善國資監(jiān)管體制,做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供了支撐平臺,為實現(xiàn)科學監(jiān)管、保值增值、以人為本、和諧共融的工作目標鋪設(shè)了保障渠道。

今年4月29日公司召開“兩學一做”學習教育動員部署大會以來,公司黨委通過做好“加”法,扭住“領(lǐng)會重大意義+把握主體內(nèi)容+加強組織領(lǐng)導”,推動“兩學一做”學習教育深入開展,引領(lǐng)全體員工弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,理解黨章黨規(guī)、系列講話的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),增強內(nèi)心的價值認同和情感認同,使全體黨員做到內(nèi)化于心、外化于行,黨員先鋒模范作用顯著提高。可以說,此次獲獎是對公司開展“兩學一做”學習教育活動的肯定!

(黨群工作部陳莊園擬稿,黨群工作部楊小杰編輯)

為提升公司保密工作整體水平,增強涉密人員保密防范意識,筑牢保密防線基礎(chǔ),2016年6月7日下午,公司保密辦在俱樂部舉辦了保密知識技術(shù)宣貫培訓。此次培訓由公司副總經(jīng)理兼保密辦主任康安偉主持,公司全體涉密人員參加。

本次培訓通過播放保密知識警示教育片,對保密法實施條例、手機使用保密管理、如何提升防泄密能力等內(nèi)容進行了培訓學習,通過結(jié)合實例真實深刻地剖析手機泄露國家、企業(yè)秘密的途徑、特點、教訓,警示涉密人員要警鐘長鳴,時刻不忘國家利益至上,謹慎言行,嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)定,掌握保密知識和技能,妥善使用和保管國家秘密載體,有效提高了涉密人員保密、防泄密能力。

培訓結(jié)束后,大家紛紛表示:做好保密工作,很重要、也很必要,一定要增強保守秘密人人有責的觀念,在心里筑起一道保密安全工作的防火墻。隨后,到會人員全部簽定了保密承諾書。

 

(保密辦徐龍斌供稿,黨群工作部張妙芳編輯

2016年5月30日至6月2日,南德TüV認證公司的審核專家依據(jù)AS9100C:2009標準要求,對公司實施了航空航天質(zhì)量管理體系現(xiàn)場監(jiān)督審核。

在為期四天的審核中,南德TüV認證公司的審核專家通過現(xiàn)場詢問、查證和溝通等方式,對公司質(zhì)量活動的相關(guān)過程進行客觀公正的現(xiàn)場審查。通過審查,審核專家認定公司的質(zhì)量管理體系運行有效,符合認證準則的要求,同意推薦公司繼續(xù)保持認證注冊資格。最后,審核組專家還對公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進和提升方面提出了更高的要求,并給予了寶貴意見。

持續(xù)改進是企業(yè)管理永恒的目標,公司將認真對待審核專家的寶貴意見,舉一反三,切實把各項改進工作落到實處,通過不斷改進、建立自我完善機制、加強過程控制、建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化等途徑,提高質(zhì)量管理體系運行的有效性,不斷開拓質(zhì)量效益型企業(yè)的發(fā)展道路。

 

(質(zhì)管部陳美華供稿,黨群工作部張妙芳編輯)

近期,福建省誠信促進會第三次會員代表大會在福州召開,會上表彰了第四屆“誠信經(jīng)營先進單位”及“促進誠信先進個人”,公司再獲福建省“誠信經(jīng)營先進單位(2012-2014年度)”稱號。

據(jù)悉,這是福建省誠信促進會為貫徹國務(wù)院《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2012-2020)》和中央文明委《關(guān)于推進誠信建設(shè)制度化的意見》精神而開展的第四屆“誠信經(jīng)營先進單位”評選活動。公司能夠再次當選,正是公司一向秉承“明德篤行,至誠至善”的核心價值觀并堅持用誠實守信的模范行為引領(lǐng)誠信新風尚、匯聚誠信正能量的結(jié)果。

 

(發(fā)展計劃部陳梅供稿,黨群工作部張妙芳編輯)


2016年6月13日,公司正式啟動NADCAP熱處理認證項目。NADCAP認證是目前世界航空制造業(yè)在特殊過程方面最全面最詳細的專業(yè)性審核,具有很強技術(shù)性,是針對客戶需求的符合性進行的權(quán)威評估。

通過NADCAP熱處理認證是公司拓寬航空航天產(chǎn)品配套領(lǐng)域、進軍國際市場的必備條件,該項目的實施有利于公司進一步規(guī)范各項工作程序和控制標準,提升公司特殊工藝水平,形成自我完善和自我改進機制,實現(xiàn)公司特殊過程控制與國際標準的軟對接,為公司后期可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

NADCAP熱處理認證項目將分五個階段推進,由蘇州塞卡利斯企業(yè)管理咨詢有限公司協(xié)助開展。通過推行特殊過程控制國際先進管理理念、開拓公司特殊過程控制工作新思路,使特殊過程的各個環(huán)節(jié)得到更加有效的控制,促進公司特殊過程控制水平邁上一個新臺階。同時,通過咨詢公司的專業(yè)輔導,對現(xiàn)狀進行診斷測評,并根據(jù)診斷結(jié)果與改進需求,將有效地研究、消化和吸收NADCAP熱處理認證的審核技術(shù)特點,以按期推進公司NADCAP熱處理認證項目。

(質(zhì)管部陳美華供稿,黨群工作部張妙芳編輯)

 

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