2013年，根據公司生產緊缺技術崗位的需求情況，我司繼續(xù)與漳州第一技工學校合作開展緊缺工種培訓，根據不同工種開設四個班，即：“車加工”、“磨加工”、“機械產品檢驗工”、“軸承裝配工名稱”，共有156名員工利用業(yè)余時間參加學習，培訓期為5月－11月，理論培訓課時80小時，專業(yè)實訓課時160小時，此次培訓由公司按培訓要求設計培訓方案(大綱)，并按雙方確認的培訓方案，組織合適的教師授課，培訓教材采用軸承行業(yè)專用教材，基礎理論課有《機械基礎知識與相關綜合知識》、《滾動軸承通用基礎知識》，專業(yè)理論課有《滾動軸承檢驗與檢測》、《軸承套圈車工工藝》、《軸承套圈磨工工藝》、《軸承裝配工藝》等，培訓結束后，公司將組織參訓人員參加職業(yè)技能鑒定。
為關愛員工健康，提升員工生活質量，進一步營造快樂工作、健康生活的氛圍，公司工會于2013年4月15日至2013年5月31日在俱樂部二樓開辦員工瑜伽培訓班，此次瑜伽培訓，共開設三個班，累計授課33節(jié)，共有117名男女員工參加活動。
長期堅持瑜伽鍛煉，能夠達到舒緩解壓、纖體瘦身、強壯肺、胃等內臟器官，治療頸椎病、關節(jié)炎，糾正不良體態(tài)，提升氣質，改善亞健康狀況等作用。開課以來，公司員工保持高度的熱情，在外聘專業(yè)教練細心的指導下，親身體會到了瑜珈的魅力，達到了健身的效果。
2013年6月6日下午，省經貿委曹建平副主任、聶尚穎處長、市經貿委吳文團主任等一行人到我司開展調研，公司總經理許廈生、常務副總經理陳晉輝、副總經理黃繼新、黨委副書記張?zhí)┥蓉撠熍阃?/FONT>
近日，公司被福建省政府授予“安全文化建設示范企業(yè)”榮譽稱號。這是對我司以安全文化促管理，以安全文化促發(fā)展，努力構建安全型企業(yè)工作又一重要肯定?；仡檮?chuàng)建歷程，這是公司全員參與、共同努力的成果。
2012年以來，公司認真貫徹落實《關于開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動的實施意見》文件精神，按照（AQ/T9004—2008）標準，依托企業(yè)正在推行的安全生產標準化建設和精益生產的有利形勢，在本企業(yè)開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動。通過全面落實安全生產責任制度和安全生產一崗雙責制度，建立健全安全生產管理機構，完善安全生產各項規(guī)章制度，進一步強化了企業(yè)安全生產管理能力；通過強化企業(yè)安全教育培訓，開展了形式多樣、效果顯著、主題鮮明的主題活動，增強了廣大員工安全生產理念；通過全面實施現場“5S”管理，全面落實安全生產現場展板、看板，開展安全生產目視化管理，實現現場安全生產標準化、規(guī)范化和科學化；通過開展“安康杯”競賽暨“安全生產月”活動，增強了企業(yè)安全生產氛圍，加速提升了企業(yè)安全文化建設水平。
在以公司總經理許廈生擔任組長、公司黨委副書記兼安全辦主任張?zhí)┥鷵纬崭苯M長的安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建工作小組的領導下，通過企業(yè)自評、省級安全文化示范企業(yè)核查專家組現場審核等程序，我司最終于2013年6月獲得“福建省安全文化建設示范企業(yè)”榮譽稱號。
2013年5月31日，公司董事長曾凡沛主持召開了2012年年度股東大會，公司董事、監(jiān)事及高級管理人員出席了會議，其中董事李文平先生、監(jiān)事張吉西先生以電話會議形式出席會議。北京市中瑞律師事務所許軍利律師對本次大會進行見證。會議審議通過了公司2012年度董事會工作報告、公司2012年度監(jiān)事會工作報告、公司2012年度財務決算報告及2013年度財務預算報告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2012年年度報告及其摘要、公司獨立董事2012年度述職報告、關于續(xù)聘會計師事務所及報酬事項的議案、關于向銀行申請融資用信額度的議案、關于推遲董事會換屆選舉的議案、關于推遲監(jiān)事會換屆選舉的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂募集資金管理辦法的議案等12項議案。
2013年4月28日，五一勞動節(jié)前夕，市國資委開展機關干部掛鉤幫扶困難群眾活動，陳偉成等6位國資委干部在公司工會領導張?zhí)┥?、洪麗玲等的陪同下，走訪慰問了我司6戶困難職工，了解他們的生活、健康情況，為他們送去米、油等生活用品。
2013年4月25日，公司董事長曾凡沛主持召開五屆二十五次董事會，公司董事參加會議、公司監(jiān)事和高管人員列席會議。會議審議通過了公司2012年度總經理工作報告、公司2012年度董事會工作報告、公司2012年度財務決算報告及2013年度財務預算報告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2012年年度報告及其摘要、公司2013年第一季度報告、關于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、公司獨立董事2012年度述職報告、關于公司內部控制自我評估報告的議案、關于公司內控審計報告的議案、關于公司履行社會責任報告的議案、關于續(xù)聘會計師事務所及報酬事項的議案、關于向銀行申請融資用信額度的議案、關于推遲董事會換屆選舉的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂募集資金管理辦法的議案、關于修訂獨立董事年報工作制度的議案、關于召開2012年度股東大會的議案等18項議案。
隨后，公司監(jiān)事會主席張?zhí)┥鞒终匍_五屆十六次監(jiān)事會，會議審議并通過公司2012年度總經理工作報告、公司2012年度監(jiān)事會工作報告、公司2012年度財務決算報告及2013年度財務預算報告、公司2012年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2012年年度報告及其摘要、公司2013年第一季度報告及其摘要、關于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、關于公司內部控制自我評估報告的議案、關于推遲監(jiān)事會換屆選舉的議案、關于修訂公司章程的議案、關于修訂募集資金管理辦法的議案等11項議案。
長期以來，公司女職工委員會以《中國工會章程》、《福建省女職工勞動保護條例》、《企業(yè)工會工作條例》為指導，團結和帶領廣大女職工積極投身到生產經營和各項工作中，深入開展了豐富多彩的各項活動，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)建設中的作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、協調發(fā)展做出了積極的貢獻。被評為福建省首批“女職工組織規(guī)范化建設示范單位”。
據悉，本次評選由福建省總工會主辦，嚴格按照閩工女委《關于選樹省級‘工會女職工組織規(guī)范化建設示范單位’的通知》精神，從全省一萬多家女職工委員會中經過層層評選產生100家，授予首批省級女職工組織規(guī)范化建設示范單位稱號。
近日，公司被福建省工商行政管理局授予“福建省工商信用優(yōu)異企業(yè)（AAA級）”榮譽稱號。
公司始終堅持“以誠為本，以信為先”的原則，把誠信建設融入企業(yè)的制度建設中，致力于構建優(yōu)秀的企業(yè)誠信與信用管理體系和運行機制，連續(xù)多年被評為守合同重信用單位等榮譽，在社會上樹立了良好的信譽。
據悉，此次工商信用優(yōu)異企業(yè)和工商信用良好企業(yè)的評選，是福建省工商行政管理局嚴格依據《福建省工商行政管理系統企業(yè)信用監(jiān)督管理辦法》和《福建省工商局關于開展工商信用良好和信用優(yōu)異企業(yè)評選認定工作的通知》精神及其《企業(yè)信用監(jiān)管評價計分方法》，經過企業(yè)申報、初步審查、公開征求意見、實地走訪等評選認定程序，最終才給予認定和公布。
閩公網安備 35060202000132號 訪問次數：
